Nuestros Programas

Técnico Laboral por Compentencia en:

Los programas de Técnico Laboral por Competencias en Colombia están orientados a la formación práctica y especializada de personas en áreas específicas del sector productivo, permitiendo desarrollar competencias laborales que facilitan la inserción y el crecimiento en el mercado laboral nacional. Estos programas son parte de la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, regulados por la Secretaria de Educación de Cundinamarca Resolución 8828 de 2022 y se enfocan en preparar a los estudiantes para desempeñar actividades productivas, tanto de manera independiente como dependiente.

• Enfoque práctico: Al menos el 50% de la duración del programa debe ser de formación práctica, permitiendo a los estudiantes adquirir experiencia real y habilidades aplicables en el entorno laboral.

• Duración: Mínimo 1.650 horas para los programas laborales, lo que permite una formación intensiva y rápida inserción laboral.

• Certificación: Al finalizar, se otorga un Certificado de Técnico Laboral por Competencias, válido en todo el país y reconocido por las empresas.

• Flexibilidad: Los programas pueden ofrecerse en modalidad Presencial y Distancia, adaptándose a las necesidades de los estudiantes y las demandas del mercado.

Características principales

Auxiliar Administrativo

El programa de Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo está diseñado para formar profesionales íntegros y altamente capacitados, capaces de apoyar, coordinar e implementar procesos y procedimientos administrativos en organizaciones tanto públicas como privadas, cumpliendo funciones esenciales para el buen funcionamiento y la eficiencia de cualquier entidad.

Áreas de aplicación laboral

• Oficinas administrativas de empresas públicas y privadas

• Departamentos de recursos humanos, logística y gestión documental

• Áreas de atención al cliente y recepción

• Departamentos contables y financieros, apoyando en la gestión de facturas, conciliaciones bancarias, control de inventarios y elaboración de reportes financieros

• Empresas comerciales, industriales y de servicios

• Entidades educativas, de salud y del sector público

Auxiliar Contable, Tesorería y Financiero

Está orientado a la formación de profesionales capaces de gestionar eficazmente los procesos contables, financieros y de tesorería en organizaciones públicas y privadas. El estudiante adquiere competencias prácticas para el registro y control de transacciones, liquidación de impuestos, manejo de inventarios, conciliación de cuentas, elaboración de informes financieros y administración de recursos monetarios, utilizando herramientas tecnológicas y siguiendo la normativa vigente.

Áreas de aplicación laboral

• Auxiliar contable, de tesorería, financiero, de costos, de facturación, de presupuesto, de nómina o de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

• Cajero de servicios financieros

• Asistente administrativo y contable

• Soporte en gestión documental y procesos de revisión financiera y fiscal

• Empresas públicas y privadas, entidades del sector real, financiero, comercial, industrial y de servicios, consultorías contables y áreas administrativas

Comercio Exterior

Está orientado a formar profesionales capaces de apoyar eficazmente los procesos de importación y exportación de bienes y servicios en empresas públicas y privadas. El estudiante adquiere competencias en la gestión documental, logística internacional, trámites aduaneros, normativas legales y uso de herramientas tecnológicas aplicadas al comercio internacional. La formación combina conocimientos teóricos y prácticos para facilitar la inserción laboral en un sector dinámico y globalizado.

Áreas de aplicación laboral

• Empresas importadoras y exportadoras

• Agencias de aduanas y zonas francas

• Empresas de transporte y logística internacional

• Departamentos de comercio exterior en compañías nacionales e internacionales

• Organizaciones gubernamentales relacionadas con el comercio y la regulación aduanera

• Consultorías en comercio internacional y agencias de intermediación comercial

• Instituciones bancarias y financieras en áreas de operaciones internacionales

• Empresas de servicios, manufactura y distribución con operaciones de comercio exterior

Auxiliar en Diseño Gráfico

Está orientado a formar profesionales capaces de conceptualizar, crear y producir piezas gráficas para medios impresos, digitales y audiovisuales. Los estudiantes adquieren conocimientos en el manejo de herramientas especializadas como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, así como fundamentos de creatividad, composición visual, diagramación y producción gráfica. La formación integra tanto el desarrollo técnico como el pensamiento creativo, permitiendo a los egresados adaptarse a las tendencias y necesidades del sector gráfico y publicitario.

Áreas de aplicación laboral

• Agencias de publicidad y estudios de diseño gráfico

• Empresas editoriales, imprentas y medios de comunicación

• Departamentos de mercadeo, ventas y comunicación de empresas públicas y privadas

• Empresas de producción audiovisual y multimedia

• Industrias creativas y culturales

• Empresas de desarrollo web y diseño digital

• Proyectos de emprendimiento en diseño gráfico y servicios creativos

Atención Integral a la Primera Infancia

Está orientado a formar profesionales íntegros y altamente capacitados para apoyar el desarrollo integral de niños y niñas hasta los 6 años, en instituciones de educación inicial, guarderías, jardines infantiles y otros contextos educativos y comunitarios. La formación se centra en el cuidado, la educación, la promoción de la salud, la nutrición y la protección de la primera infancia, aplicando estrategias pedagógicas, lúdicas y de acompañamiento familiar, de acuerdo con las políticas y normativas vigentes en el país. Los estudiantes desarrollan competencias para estimular el crecimiento intelectual, físico, social y emocional de los niños, así como habilidades para identificar factores de riesgo, promover entornos saludables y garantizar el respeto de los derechos de la infancia.

Áreas de aplicación laboral

• Asistente o auxiliar de preescolar, jardín infantil, guardería y centros de desarrollo infantil.

• Auxiliar de maestro de educación inicial y del educador infantil.

• Madre o padre comunitario en programas de atención a la infancia.

• Auxiliar de transporte estudiantil y acompañante en rutas escolares.

• Apoyo en bibliotecas, ludotecas, bebetecas y centros de estimulación temprana.

• Instituciones educativas públicas y privadas, fundaciones, hospitales, albergues y entidades gubernamentales o no gubernamentales que trabajen con la primera infancia.

• Proyectos comunitarios, familiares e inclusivos enfocados en el desarrollo y protección de los derechos de los niños.

Recursos Humanos

Está diseñado para formar profesionales capaces de apoyar y gestionar procesos clave relacionados con el talento humano en organizaciones de cualquier sector. A través de una formación teórico-práctica, el estudiante desarrolla competencias para la selección, vinculación, capacitación, desarrollo, bienestar, administración de personal y cumplimiento de la normativa laboral vigente. El programa fomenta el pensamiento crítico, la ética, la responsabilidad y el uso de herramientas tecnológicas para optimizar la gestión del capital humano y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

Áreas de aplicación laboral

• Departamentos de recursos humanos de empresas públicas y privadas de cualquier sector (servicios, industria, comercio, educación, salud, finanzas, etc.).

• Consultoras especializadas en selección de personal, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento.

• Organizaciones gubernamentales y entidades estatales encargadas de la administración de personal y políticas laborales.

• Empresas de servicios temporales, outsourcing y agencias de empleo.

• Áreas de administración de nómina, bienestar laboral, capacitación y desarrollo, relaciones laborales y gestión documental.

Sistemas Informáticos y Software

Está orientado a formar profesionales capaces de instalar, mantener y optimizar sistemas de cómputo, redes y aplicaciones de software en organizaciones de cualquier sector. La formación combina conocimientos en hardware, software, redes, bases de datos y desarrollo de aplicaciones, permitiendo al estudiante brindar soporte técnico, resolver problemas informáticos y proponer soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la productividad y seguridad de las empresas.

Áreas de aplicación laboral

• Soporte técnico en empresas públicas y privadas, instituciones educativas y organizaciones de cualquier sector.

• Instalación, configuración y mantenimiento de redes y equipos de cómputo.

• Desarrollo y mantenimiento de software y aplicaciones informáticas.

• Administración de sistemas operativos, bases de datos y plataformas tecnológicas.

• Seguridad informática y protección de datos.

• Operación y monitoreo de centros de cómputo y redes empresariales.

• Consultoría tecnológica y asesoría en implementación de soluciones informáticas.

• Empresas de tecnología, servicios de outsourcing, call centers y soporte remoto.

Trade Marketing

Está orientado a formar profesionales capaces de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias comerciales en los puntos de venta, integrando los intereses de fabricantes, distribuidores y minoristas para maximizar la visibilidad y rotación de productos. La formación combina conocimientos en marketing, ventas, análisis de mercado, gestión de canales y merchandising, con un enfoque práctico en la aplicación de técnicas innovadoras y herramientas tecnológicas para el entorno comercial actual. Los estudiantes desarrollan competencias para analizar el comportamiento del consumidor, planificar acciones promocionales, gestionar relaciones con socios comerciales y aplicar estrategias de category management, merchandising y activaciones en puntos de venta tradicionales y modernos.

Áreas de aplicación laboral

• Departamentos de trade marketing, mercadeo y ventas de empresas de consumo masivo, retail, distribución y servicios.

• Agencias de promoción, merchandising y activaciones comerciales en puntos de venta.

• Empresas fabricantes, distribuidoras y comercializadoras de productos y servicios.

• Consultorías especializadas en marketing comercial, gestión de canales y category management.

• Empresas de investigación de mercados y análisis de shopper.

• Áreas de gestión de cuentas clave (key account management) y desarrollo de canales de distribución.

• Proyectos de desarrollo de marca, innovación en retail y estrategias omnicanal.

¿Por qué estos principios y valores nos definen?

En ESCITEC, creemos que la formación técnica no solo se trata de habilidades prácticas, sino de construir profesionales íntegros que transformen su entorno. Cada principio y valor refleja nuestro compromiso con la excelencia y el impacto social.

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